 Рассмотрение и обсуждение проекта новой редакции Устава
Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений,
вносимых в Устав;
 Обсуждение проектов локальных актов Образовательного учреждения,
затрагивающих интересы всех работников школы;
 Рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития
Образовательного учреждения;
 Рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения образовательного процесса;
 Заслушивание отчетов администрации и членов профсоюзного
комитета по вопросам их деятельности;
 Рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного
учреждения вынесенных на рассмотрение директором
Образовательного учреждения или органом его самоуправления.
2.2 . Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности
школы или передавать данные полномочия другим органам
самоуправления школы.
3. Состав и порядок работы
3.1. В состав Собрания входят все работники школы.
3.2.С правом совещательного голоса в состав Собрания могут входить
представители других органов самоуправления школы.
3.2. Для ведения Собрания из его состава избирается председатель и секретарь.
3.3. Председатель общего собрания трудового коллектива:
 Организует деятельность Собрания;
 Информирует работников Образовательного учреждения о
предстоящем заседании не менее, чем за 3 дня до его проведения;
 Организует подготовку и проведение Собрания;
 Определяет повестку дня;
 Контролирует выполнение решений Собрания;
3.4. Собрание собирается не реже 1 раза в 4 месяца.
3.5. Внеочередной созыв Собрания может произойти по требованию директора
школы или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном
виде.
3.6. Общее Собрание считается собранным, если на его заседании присутствовали
50 и более процентов от числа работников Образовательного учреждения.
3.7. Решения общего Собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов.
3.8. Решение общего Собрания (не противоречащее законодательству РФ и
нормативно-правовым актам) обязательно к исполнению всех членов
трудового коллектива.
3.9. Каждый участник общего Собрания имеет право:
 Потребовать обсуждения общим Собранием трудового коллектива
любого вопроса, касающегося деятельности школы, если его
предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания
трудового коллектива;

 При несогласии с решением общего Собрания высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
4.1.

5.1.
5.2.

5.3.
5.4.

4. Ответственность общего Собрания
Общее Собрание трудового коллектива несет ответственность:
 За выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ней задач и функций;
 Соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
нормативно-правовым актам.
5. Делопроизводство общего Собрания
Заседания общего Собрания оформляются протоколом, который ведет
секретарь Собрания.
В протоколе фиксируются:
 Дата проведения
 Количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
 Повестка дня;
 Ход обсуждения вопросов;
 Предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива;
 Решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Собрания.
Все решения Собрания своевременно доводятся до сведения всех участников
образовательного процесса